Таблица 5 - Эффективность использования трудовых ресурсов
Категория работников |
Численность |
Процент обеспеченности | |
План |
Факт | ||
Среднесписочная численность производственного персонала |
993 |
1090 |
109,8 |
В том числе рабочие |
670 |
735 |
109,7 |
Из них: | |||
Руководители |
81 |
81 |
100 |
Линейный персонал |
67 |
67 |
100 |
Служащие |
429 |
488 |
112 |
Охрана |
33 |
39 |
118,2 |
Вспомогательные рабочие |
60 |
60 |
109,9 |
Работающие по договоренности |
89 |
121 |
136 |
Непромышленный персонал |
234 |
234 |
100 |
Таблица 6 - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Показатель |
Значение показателя |
Изменение (+,-) | |
t0 |
t1 | ||
Среднегодовая численность рабочих (ЧР) |
670 |
735 |
+65 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
230 |
220 |
-10 |
Отработано часов одним рабочим за год (Ч) |
1840 |
1738 |
-102 |
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
8 |
7,9 |
-0,1 |
Общий фонд рабочего времени |
1232800 |
1277430 |
44630 |
Таблица 7 – Анализ использования фонда рабочего времени
Показатель |
На одного рабочего |
Изменение | ||
t0 |
t1 |
На одного рабочего |
На всех рабочих | |
Календарное количество дней |
365 |
365 |
- |
- |
В том числе: праздничные и выходные дни |
112 |
112 |
- |
- |
Номинальный фонд рабочего времени |
253 |
253 |
- |
- |
Неявки на работу, дни |
48 |
56 |
+3 |
+2205 |
В том числе: ежегодные отпуска |
28 |
31 |
+6 |
+4410 |
отпуска по учебе |
8 |
9 |
+1 |
+735 |
отпуска по беременности и родам |
2 |
3 |
+1 |
+735 |
дополнительные отпуска с разрешения администрации |
3 |
5 |
+2 |
+1470 |
болезни |
7 |
8 |
+1 |
+735 |
прогулы |
- |
+1 |
+735 | |
простои |
- |
1 |
+1 |
+735 |
Явочный фонд рабочего времени, дни |
230 |
220 |
-10 |
-590 |
Продолжительность рабочей смены |
8 |
8 |
- |
- |
Бюджет рабочего времени, ч |
1840 |
1760 |
-80 |
-4720 |
Предпраздничные сокращенные дни, ч |
36 |
48 |
+12 |
+8820 |
Внутрисменные простои, ч |
13 |
24 |
+11 |
+649 |
Полезный фонд рабочего времени, ч |
1840 |
1738 |
-102 |
-74970 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
8 |
7,9 |
-0,1 |
-73.5 |