Обобщенная оценка 4,1 0,4 (4,19)
Таблица № 9.
Социометрическая оценка деловых и личных качеств
Ф.И.О. сотрудника: Пронин Н.Н.
|
№ |
Описание критерия |
Балл |
Коэф. предста- вительности |
Непредста- вительный балл |
|
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. |
Профессиональная компетентность Коммерческие способности Способность к организации Умение предвидеть Инициативность Умение руководить людьми Готовность брать ответственность Обязательность Требовательность Работоспособность Способности к работе в команде Преданность Гибкость Доброта |
4,75 4,08 4,4 4,4 3,75 3,2 4,08 4,4 2,9 4,5 4,5 4,07 4,06 4,1 |
0,51 0,53 0,6 0,6 0,51 0,52 0,58 0,5 0,57 0,54 0,52 0,55 0,53 0,5 |
Обобщенная оценка 4,08 0,54
Таблица № 10.
Социометрическая оценка деловых и личных качеств
Ф.И.О. сотрудника: Симановская Л.В.
|
№ |
Описание критерия |
Балл |
Коэф. предста- вительности |
Непредста- вительный балл |
|
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. |
Профессиональная компетентность Коммерческие способности Способность к организации Умение предвидеть Инициативность Умение руководить людьми Готовность брать ответственность Обязательность Требовательность Работоспособность Способности к работе в команде Преданность Гибкость Доброта |
4,79 4,7 4,7 3,93 4,4 4,7 5 4,7 3,75 5 |
0,7 0,5 0,5 0,4 0,7 0,5 0,4 0,5 0,3 0,4 0,6 0,5 0,6 0,5 |
(3,88) (4,63) (4,5) (4,63) |
Обобщенная оценка 4,57 0,51
Таблица № 11.
Социометрическая оценка деловых и личных качеств
Ф.И.О. сотрудника: Кознова Е.А
|
№ |
Описание критерия |
Балл |
Коэф. предста- вительности |
Непредста- вительный балл |
|
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. |
Профессиональная компетентность Коммерческие способности Способность к организации Умение предвидеть Инициативность Умение руководить людьми Готовность брать ответственность Обязательность Требовательность Работоспособность Способности к работе в команде Преданность Гибкость Доброта |
3,8 4,1 5 |
0,4 0,3 0,4 0,3 0,3 0,2 0,4 0,5 0,5 0,2 0,4 0,2 0,5 0,3 |
(3,88) (4) (3,88) (4,5) (4) (5) (5) (5) (4,25) (3,5) (3,5) |